直播吧在现场：在狼堡记一场中外交流的比赛

沃尔夫斯堡球场的外场，远远就能望见大众工厂标志性的四根大烟囱，烟囱右侧则是“汽车楼”，大众汽车从流水线上下来就源源不断地流入楼中。

34岁的马塞尔-塞舍尔现在依然能回想起当年在中国的比赛，和他所去过中国城市。在他眼里那是一段很美好的回忆。

“三亚，在一个很美丽的岛上。”这位沃尔夫斯堡青训总监说。

在他说这些时，他眼前这16名中国孩子正在沃尔夫斯堡的训练场里进行着一场比赛。对手就是他俱乐部中的U12梯队。

这些中国孩子来自全国10个城市，是由“2018大众汽车青少年足球夏令营”遴选出来。一同前来的还有15名中国青训教练员。

（沃尔夫斯堡球场，人工天然混合草皮，德甲一流的场地）

（沃尔夫斯堡球场，人工天然混合草皮，德甲一流的场地）

过去几届公益项目都是教练来德学习，这却是孩子们的第一次。比分最终有点悬殊，中国孩子丢了7个球。场面一边倒，实力的差距不言而喻。不过作为公益项目来说，这样的比较也是不合适的。

但德国球员所展现出来的优点，还是值得学习，并且记录。毕竟对于这些不远万里前来德国的孩子们和教练们，此行的目的就是学习和交流。

可以说说以下几个细节：

赛前训练的时候，中国小球员由教练带领训练，而德国的小球员则在他们的8号队长的带领下，一丝不苟地完成每一个热身动作。除了“硬件”不及成人，其他方面这些沃尔夫斯堡小球员俨然就是个职业球员。而这时，前来学习的中国教练们没有拿起手机拍“自家”的球员，而是一直在拍“对手”。

沃尔夫斯堡的两个前锋太具有冲击力，技术也十分细腻，给人的感觉像16岁。只要是后场长传直接找此二人，基本八九不离十。不过沃尔夫斯堡U12队的打法十分丰富，并不拘泥于此。

沃尔夫斯堡的几个训练场草皮、青训中心的草皮质量极高，好过了所有中超球队的主场。内场就更不用说了，其在整个德甲也是出类拔萃的。

不讨论技战术的前提下，这些中国孩子普遍与对手存有差距。如果讨论一点技战术的话，这些中国孩子的位置感并不强。

负责带这些中国孩子的沃尔夫斯堡青训教练说，速度上中国孩子与德国孩子的差距并不大，但在赛前一天的射门训练中，沃尔夫斯堡的教练说过这么几句话令人印象深刻。“你们要有创造力，错了也没关系。”“要勇敢，这只是训练。”“不能只按照教练说的，要自己做决定，永远都不止一个选择。”“要观察，用哪种方式射门，哪个部位触球效果最佳。”“训练要百分之百的投入。”

（中国教练在围观对手训练）

中国孩子挺有礼貌，赛后给看台鞠躬，谢谢“观众”。00后的小朋友确实不一样，他们显得比他们的年纪要成熟一些。英语有几个确实不错。或许是手机、互联网然他们知道的更多。当然，也使得他们在私下里也经常谈论游戏。

从塞舍尔的口中，我们了解到，这些孩子从六岁开始踢球，10来到俱乐部进行专业训练。作为德甲三星（顶级）的青训中心，沃尔夫斯堡的青训有一百多人的强大团队为他们服务。

“我们从全国各地和国外引进优秀人才，培养出出色的球员，最终赢得冠军。但是我们的目的不止于此，我们也希望球员能感受到家庭式的氛围，不止场上踢球，人格培养也是重要的一部分。最终让我们的青训中心成为最好的青训中心。”塞舍尔说。

谈到球员们的自律能力，塞舍尔表示，沃尔夫斯堡青训确实本身有这样一个准则，培养孩子们的纪律性，“我们也希望队员不止在球场上体现这样的特质，最终希望他们成为独立的人。当然，这也也不是让他们完全自由发展，还是需要有人帮助。”

虽然本届世界杯成绩不佳，但德国青训的强大是毋庸置疑的。德国人仅仅用了十年时间，就重返世界一流，甚至夺得冠军。

不过说到，沃尔夫斯堡的青训特色，塞舍尔并没有多言。他只是说，和其他家青训相比没有特别大的差别，都是按照德国足协的标准执行的，“我们也希望成为最好的青训中心。”

即便优秀如此，比如这批U12的球员，“有两个孩子能够最终走向职业，就很不错了。”塞舍尔说。

这次活动也不止这一场比赛。大众汽车集团（中国）企业社会责任部高级总监殷进表示，当然并不是所有这些小球员未来都会成为职业球员，他们可以有很多其他的职业发展。“在夏令营中，我们提供了足球小记者培训、教练员培训，还有预防伤害和膳食营养方面的培训，即使未来他们不做职业球员，可能也会做与他们所热爱的足球相关的事业。”她说。

比赛当天的中午，中国孩子们参观了沃尔夫斯堡的球迷文化中心。对于一些球衣、历史、医疗，媒体采访的常识孩子们并没有表现出很大的兴趣。他们最感兴趣的是负一层的一些模拟设备，比如罚点球、短传训练什么的。

（沃尔夫斯堡历代球衣展示）

塞舍尔说，“不管结果怎么样，这些（中国）孩子们求胜欲望还是很强的，坚持激情，动力十足，即使其他方面稍微差一点。”他认为，拥有这些，就会有希望。

这次前来参观学习的每个人衣服上都有“More Than A Match”（不只是一场比赛）的标志，一场比赛不仅仅是一场比赛，它包含了许多东西。“这是我们整个项目要传递的足球精神和足球文化，并不在于每一次比赛的输赢，这一点贯穿于我们整个项目设计过程中。”大众汽车集团管理董事会成员、大众汽车集团（中国）总裁兼CEO海兹曼教授说。

海兹曼在跟教练们聊天的时候还特意问到，德国之行你们是不是学到了更多东西？“他们告诉我：’在这几天的培训中学到了很多相关的训练细节。’比如，他们学到的一些训练方法，不论小球员的年龄大小都可以应用。再比如，沃尔夫斯堡足球俱乐部的一些培训方法完全可以为中国的青训队伍借鉴？我们在交流中发现，中国目前整体青训体系还需要进一步完善，年轻球员特别需要这种经常性的、具有高竞争性的联赛，就像我们的甲级、乙级联赛一样，应该让更多孩子参与比赛。”

海兹曼介绍，通过这个项目，已经有超过4万名年轻球员从中受益，“教练从这里学习到的东西要应用在他们的日常训练和教学中。如果我们只是给年轻球员设置相关培训项目，我们不可能在3年之内就达到4万人的受益数字，也就达不到尽可能多地正向影响和培养年轻球员的目的。”