【揭秘】国王主帅乔尔格和管理层的矛盾——赢在当下与重在未来

[今日来直播]11月18日讯 今日，据此前报道，萨克拉门托国王与主教练大卫-乔尔格与球队管理层之间产生了分歧，乔尔格存在被国王解雇的风险。

著名记者Chris Haynes发表了一篇文章详细地阐述了乔尔格与管理层之间的种种矛盾。以下是Chris Haynes的原文翻译整理：

关于球队前进的方向和侧重点，国王管理层和乔尔格有严重分歧。乔尔格的理念和执教立场都是以赢球为主要目的（win now），但是国王的管理层要求乔尔格要不惜代价培养新秀。乔尔格压缩年轻球员的时间，让他们球权不够多的做法，让国王管理层对他越来越失望。

国王管理层和乔尔格的分歧很大程度在球队新秀马文-巴格利的使用上，之前输给灰熊的比赛中，巴格利的出场时间甚至和双向合同球员特洛伊-威廉姆斯差不多。同时，国王管理层在赛季初希望巴格利将作为球队的首发大前锋，然而这个位置一直是这赛季表现出色的别利察，在比赛的最后关键时刻也是让别利察留在场上而不是锻炼年轻人。

除去巴格利的使用方法，乔尔格不给拉比西埃和贾尔斯等人上场时间，这让国王管理层也很不开心。这些年轻球员对于不稳定的角色感到沮丧，不愿意跟乔尔格多交流，也对他感到恼火。

国王把今年当做重建赛季，但又要求球队具备竞争力，同时还要求乔尔格给巴格利、福克斯、贾尔斯、拉比西埃大量的时间。管理层认为巴格利是球队的未来，要求乔尔格马上让巴格利进入首发。

消息人士透露，乔尔格对福克斯和希尔德的成功培养引起了联盟内不少人的关注，这也让国王球迷感到兴奋，乔尔格的球商、以及他在球队运作方面所取得的进步得到了球队认可，但担忧同样存在——国王管理层担忧他把重建进程推进得太快了。

（晴子）